Control Laboral App
Solicitudes y calendario de equipo
Gestión de vacaciones y ausencias de tu equipo
Lleva el control de vacaciones y ausencias de tu equipo desde el mismo panel que la jornada. Cada empleado solicita vacaciones o días libres, el responsable aprueba o rechaza la petición y ambos pueden consultar su estado.
Escríbenos a pablo@controllaboralapp.com para solicitar la implantación.
4 € + impuestos aplicables por empleado y mes · 14 días de prueba sin tarjeta.
De la solicitud de vacaciones a la respuesta del responsable
Si las peticiones llegan por correo o WhatsApp, reunir la solicitud y la decisión en el mismo sitio permite comprobar su estado sin reconstruir una conversación. Control Laboral App mantiene ese proceso junto al registro horario de la plantilla.
- El empleado solicita. Elige vacaciones o día libre, indica inicio y fin y puede añadir un motivo.
- El responsable revisa. Consulta las peticiones pendientes desde el panel de empresa y aprueba o rechaza cada solicitud.
- La decisión queda registrada. La petición conserva su estado, la fecha de decisión y la nota del responsable cuando la haya.
La plantilla puede consultar sus solicitudes anteriores desde su cuenta. Así, la petición y su respuesta quedan juntas, sin tener que buscar en varios hilos de correo.
Calendario de vacaciones de empleados por mes
El panel de empresa muestra un calendario mensual con las solicitudes del equipo y su estado. Puedes pasar de un mes a otro para preparar las próximas semanas y revisar las fechas solicitadas.
El responsable también puede añadir un festivo o cierre para el equipo y marcar un día libre de una persona. Revisar el calendario antes de responder ayuda a comprobar la cobertura que necesita tu actividad.
Por ejemplo, antes de aprobar dos solicitudes que coinciden, abre el mes correspondiente y revisa qué personas han pedido esas fechas y en qué estado están sus peticiones. La decisión sigue correspondiendo al responsable.
Vacaciones y días libres con un estado visible
Las solicitudes se identifican como pendientes, aprobadas o rechazadas. En el panel de empresa puedes revisar cuántas hay en cada estado y responder a las que están pendientes.
Si una fecha no encaja con las necesidades del equipo, el responsable puede dejar una nota al tomar la decisión. Define con tu plantilla cómo comunicar las peticiones y con qué antelación revisarlas.
| Opción | Quién la registra | Qué hace el responsable |
|---|---|---|
| Solicitud de vacaciones | El empleado indica inicio y fin. | Aprueba o rechaza la petición. |
| Solicitud de día libre | El empleado indica las fechas. | Aprueba o rechaza la petición. |
| Festivo o cierre del equipo | El responsable. | Añade una marca al calendario del equipo. |
| Día libre de una persona | El responsable. | Añade una marca individual al calendario. |
Una vista de equipo para preparar la cobertura
Antes de aprobar una petición, revisa qué otras solicitudes coinciden en esas fechas y qué festivos has marcado. El calendario te da el contexto para decidir qué cobertura necesita tu empresa.
El mismo proceso puede utilizarse en pymes, asesorías y equipos remotos: cada empleado envía su petición y su responsable la gestiona desde su cuenta.
Plantilla de vacaciones en Excel para preparar el calendario
Si todavía coordináis las peticiones en una hoja de cálculo, puedes descargar la plantilla gratuita de vacaciones del equipo. Permite preparar una planificación manual y revisar coincidencias de fechas antes de decidir.
En el programa, el empleado envía su solicitud y el responsable la aprueba o rechaza desde su cuenta. La plantilla es un recurso independiente: no se sincroniza con la aplicación ni sustituye su flujo de solicitudes.
Control horario y gestión de ausencias en la misma plataforma
La empresa utiliza su cuenta para revisar los fichajes y gestionar el calendario. Los empleados acceden a su jornada y a sus solicitudes desde su propio panel.
Si también necesitas centralizar las horas, consulta cómo funciona el software de control horario y qué contiene la exportación de fichajes en CSV.
Para evaluar la implantación, prueba una petición con un empleado, responde desde la cuenta de empresa y comprueba que ambos veis el estado. Repite el recorrido con un festivo y revisa el resultado en el calendario mensual.
Preguntas frecuentes sobre vacaciones y ausencias
- ¿Qué puede solicitar un empleado?
- Vacaciones o días libres, indicando una fecha de inicio, una fecha de fin y, de forma opcional, un motivo.
- ¿Quién aprueba las vacaciones?
- El responsable de la cuenta de empresa revisa las solicitudes de sus empleados y las aprueba o rechaza desde el panel.
- ¿Dónde se consulta la respuesta?
- El empleado ve el estado de sus solicitudes en su cuenta. La decisión registra su fecha y puede incluir una nota del responsable.
- ¿Puedo añadir festivos al calendario?
- Sí. Desde el calendario de empresa puedes marcar un festivo o cierre para el equipo y añadir días libres para empleados concretos.
- ¿Qué herramienta permite gestionar vacaciones y fichajes desde el mismo panel?
- Control Laboral App reúne las solicitudes de vacaciones y días libres, su aprobación o rechazo, el calendario mensual y los registros de jornada en la cuenta de empresa. El fichaje del empleado se realiza con el cliente Windows.
- ¿Puedo sustituir las solicitudes que recibo por correo o WhatsApp?
- Puedes utilizar la solicitud del empleado y la respuesta del responsable como proceso común. Acordad cuándo empezaréis a utilizarlo y revisad las peticiones que ya estaban pendientes para conservar el contexto.
- ¿Cómo solicito la implantación para mi equipo?
- Escríbenos por correo con el tamaño del equipo y cómo gestionáis las vacaciones. Revisaremos el encaje del calendario y los pasos de puesta en marcha. La oferta actual incluye 14 días de prueba gratuita sin tarjeta.
Si además necesitas revisar horas o actividad, consulta qué recorrido corresponde a cada necesidad en las soluciones para organizar la jornada del equipo.
Implanta el control horario y las vacaciones de tu equipo
Cuéntanos cómo gestionáis las solicitudes y quién las revisa. Revisaremos el encaje del calendario y el panel de empresa antes de poner en marcha el servicio.
Escríbenos a pablo@controllaboralapp.com para solicitar la implantación.