Control Laboral App
Control Laboral App · Windows + Web
Retrouvez les demandes de congés et préparez les disponibilités
Une demande envoyée dans une conversation et une décision donnée ailleurs deviennent difficiles à suivre. Control Laboral App propose un parcours de demande, d’examen et de décision, avec un calendrier mensuel. Le responsable dispose d’un cadre pour coordonner les absences et discuter de l’organisation du travail.
4 EUR par salarié et par mois, hors taxes applicables. Essai de 14 jours sans carte.
Transmettre une demande dans le bon circuit
Les salariés peuvent demander des congés ou des jours d’absence. Définissez qui examine ces demandes et comment l’équipe anticipe les périodes chargées. Présentez le fonctionnement avant de l’utiliser : une demande transmise n’est pas encore une décision, et les salariés doivent savoir où retrouver la réponse du responsable.
Examiner et communiquer la décision
Le responsable accepte ou refuse la demande et peut utiliser les notes prévues dans ce parcours. Fixez vos critères et vérifiez les besoins de continuité du travail avant de décider. Le logiciel facilite le suivi de la demande ; il ne prend pas à votre place les décisions liées à la disponibilité, aux responsabilités ou aux situations particulières.
Consulter le calendrier mensuel
Le calendrier aide à visualiser les absences et à préparer la répartition des tâches. Il constitue un point d’appui pour organiser les transmissions avant un départ. Il ne calcule pas automatiquement les droits légaux, les soldes de congés ou les remplacements nécessaires. Ces éléments relèvent de votre propre gestion et des règles qui vous concernent.
Tester une demande jusqu’à sa conclusion
Faites participer un salarié et un responsable à un exemple représentatif. Vérifiez la transmission, la décision et la lecture du calendrier. Si vous utilisez aussi le suivi des heures, contrôlez séparément ce parcours. La coexistence des deux fonctions ne signifie pas qu’une absence acceptée déclenche automatiquement un traitement de paie.
Questions fréquentes
- Le service calcule-t-il les droits et les soldes de congés ?
- Le périmètre actuel concerne les demandes, leur décision et le calendrier. Il ne calcule pas automatiquement les droits légaux et les soldes.
- Peut-on tester la fonction avant de l’étendre à l’équipe ?
- Oui. Préparez un scénario avec un salarié et son responsable pendant l’essai de 14 jours, puis vérifiez que le circuit correspond à votre organisation.
Pour aller plus loin
Quelle difficulté souhaitez-vous résoudre ?
Le bouton prépare un courriel que vous pouvez modifier avant de l’envoyer. Écrivez-nous en français en précisant votre besoin, le nombre de salariés et les équipements utilisés. Les réponses peuvent être traduites.
Parlons de votre équipe