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Control Laboral App · Windows + Web

Control horario para empresas y equipos internacionales

Si tu empresa trabaja con computadores Windows en oficina o en remoto, puedes consultar el encaje de Control Laboral App desde tu país. Esta guía reúne la información comercial para distintos mercados, el alcance del producto y las comprobaciones necesarias antes de implantarlo con un equipo internacional.

4 EUR por empleado y mes, más los impuestos que correspondan. 14 días de prueba sin tarjeta.

Atención por correo en tu idioma. La interfaz actual de la aplicación está en español.

Panel de demostración con gráficos de aplicaciones e inactividad; interfaz actual en español
Captura real del panel con datos de demostración. La interfaz actual está en español; no representa resultados de un cliente.

Elige el país de tu empresa

Cada página reúne el servicio para equipos Windows, un caso de oficina, problemas de productividad y una consulta comercial adaptada al país. Portugal tiene información en portugués; Estados Unidos y Reino Unido, en inglés. La interfaz del producto está actualmente en español; puedes escribir por correo en tu idioma y recibir respuestas traducidas.

España y Latinoamérica: información en español

La web en español reúne las funciones del servicio: registro de entradas y salidas, consulta de actividad recibida de Windows, informes CSV y solicitudes de vacaciones. Las páginas de México, Colombia, Perú, Argentina y Costa Rica explican recorridos para administración, consultoras y equipos de servicios con el vocabulario de asistencia y horario de cada mercado.

La página de Chile distingue la consulta operativa de los requisitos de un sistema oficial de asistencia. Control Laboral App no se presenta como un sistema autorizado por la Dirección del Trabajo chilena. Revisa esa diferencia antes de solicitarlo para reemplazar un registro oficial.

Portugal, Estados Unidos y Reino Unido: conoce el idioma del servicio

Publicamos información comercial en portugués e inglés para que las empresas puedan evaluar el producto y sus funciones. La disponibilidad de una página traducida no significa que el cliente Windows, el panel o la atención estén traducidos: la interfaz actual del producto está en español y la atención por correo admite el idioma del cliente.

Si tu empresa está en Portugal, Estados Unidos o Reino Unido, indica quién implantará la herramienta y qué idioma necesita el equipo. Antes de contratar, comprueba la interfaz real y puedes escribir por correo en el idioma del equipo.

El mismo producto, con una comprobación para cada equipo

El empleado utiliza el cliente de escritorio Windows y la empresa consulta el panel web. El responsable puede revisar fichajes, aplicaciones e inactividad, descargar registros en CSV y responder solicitudes de vacaciones y días libres. La actividad debe interpretarse con el contexto del puesto; no mide por sí sola los resultados del trabajo.

No todos los equipos tienen las mismas necesidades. Comprueba los sistemas operativos, las conexiones y los registros mostrados antes de extender la implantación. Si trabajáis entre países, verifica las horas con ejemplos reales y acuerda la referencia horaria que utilizará el responsable.

  • Países donde se encuentran la empresa y los empleados.
  • Número de personas y equipos Windows que utilizarán el servicio.
  • Necesidad principal: jornada, actividad, informes o vacaciones.
  • Idiomas necesarios para el uso diario y para la atención.
  • Finalidad del registro y requisitos locales que necesitas cubrir.

Precio publicado y condiciones de contratación

La oferta pública es de 4 EUR por empleado y mes, antes de los impuestos aplicables. La prueba dura 14 días y no requiere tarjeta. Los ejemplos en euros no equivalen a una tarifa fija en la moneda de otro país.

Solicita las condiciones de contratación y facturación para tu empresa. El registro de horas no incluye cálculo de nómina, recargos ni remuneraciones. Si necesitas un sistema que cubra obligaciones específicas, verifica ese alcance antes de decidir la compra.

Cómo evaluar una implantación desde otro país

Escríbenos con el país, el tamaño del equipo y el problema que quieres resolver. También puedes solicitar una evaluación desde otros países hispanohablantes; revisaremos las condiciones y el encaje antes de confirmar una implantación.

La prueba puede seguir un recorrido sencillo: una persona instala el cliente, registra una jornada y el responsable abre su detalle, descarga el CSV y responde una solicitud de vacaciones. Así puedes contrastar lo que hace el producto con el proceso que realmente necesita tu empresa.

Preguntas frecuentes

¿Puedo solicitar el servicio desde fuera de España?
Puedes consultar el encaje indicando dónde está la empresa, dónde trabaja el equipo, sus dispositivos y sus necesidades. Antes de contratar se deben revisar las condiciones comerciales y el alcance requerido en ese país.
¿La aplicación y el soporte están en inglés y portugués?
La interfaz actual del producto está en español. Puedes contactar por correo en tu idioma y recibir respuestas traducidas.
¿Una cuenta internacional garantiza el cumplimiento laboral local?
No. Debes comprobar los requisitos que corresponden a la finalidad del registro y al país. En Chile, el servicio no se presenta como un sistema oficial de asistencia autorizado por la Dirección del Trabajo.

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El botón prepara un correo. Indica tu país, número de empleados y equipos para revisar el encaje y las condiciones de implantación.

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Atención por correo en tu idioma. La interfaz actual de la aplicación está en español.

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