Control Laboral App
Control Laboral App · Windows + Web
İzin talepleriyle ekip uygunluğunu aynı süreçte tutun
İzin istekleri farklı mesajlarda kaldığında hangi kararın verildiğini anlamak zorlaşır. Talep ve yönetici kararını ortak bir akışta takip edin; aylık takvimi iş dağılımı ve devir planı için kullanın.
Vergiler hariç çalışan başına aylık 4 EUR. Kart gerektirmeyen 14 günlük deneme.
Talebi anlaşılır bir başlangıç yapın
Çalışan izin veya devamsızlık talebini hizmet üzerinden gönderir. Hangi bilgilerin gerektiğini ve kimin karar vereceğini açıklayın. Akışı genişletmeden önce normal bir örneği deneyin. Böylece herkes gönderilmiş bir isteği onaylanan izinden ayırabilir. Yalnızca talebin iletilmiş olmasına dayanarak görev planı değiştirilmemesi gerektiğini kendi düzeninizde netleştirin.
Yönetici kararını iş düzeniyle birlikte ele alın
Yönetici talebi onaylayabilir veya reddedebilir. Önceden planlanmış işleri ve diğer kişilerin uygunluğunu nasıl değerlendireceğinizi belirleyin. Yazılım adımları bir arada tutmanıza yardımcı olur. Öncelik kuralları, izin hakkı ve başka idari kontroller işletmenizin koşullarına göre ele alınmalıdır; panel bu kararların hepsini otomatik olarak hesaplamaz.
Aylık takvimle önceden planlayın
Yeni teslim sözü vermeden önce çakışan izinleri inceleyin. Kimin iş devri alacağını ve hangi görevin başka güne taşınacağını konuşun. Takvim planlama için bağlam sağlar; kendiliğinden vardiya oluşturmaz. Otomatik bordro, izin kazanımı veya kişisel izin bakiyesi hesaplaması da mevcut açıklanan kapsamın parçası değildir.
Denemeyi somut bir soruya bağlayın
Deneme süresi 14 gündür ve kart gerekmez. Birkaç çalışanı ve bir yöneticiyi seçerek hangi soruyu yanıtlamak istediğinizi belirleyin. Ücret, vergiler hariç çalışan başına aylık 4 EUR tutarındadır. Kullanımı genişletmeden önce kayıttan incelemeye kadar bütün akışı gerçek iş günlerinde deneyin. Yalnızca ekranı açabilmek yerine, bugün zorlandığınız bir işlemi ekibin tamamlayıp tamamlayamadığını değerlendirin.
Sık sorulan sorular
- İzin bakiyesi otomatik hesaplanır mı?
- Açıklanan kapsam talepler, kararlar ve takvimdir; otomatik hak kazanımı hesabı değildir.
- Bütün akışı nasıl deneyelim?
- Bir çalışan talep göndersin; yönetici karar verip takvimdeki durumu kontrol etsin.
İlgili içerikler
Hangi sorunu çözmek istiyorsunuz?
Düğme, göndermeden önce değiştirebileceğiniz bir e-posta taslağı hazırlar. İhtiyacınızı, çalışan sayısını ve cihazları Türkçe yazın. Yanıtlar gerektiğinde elle çevrilebilir.
Ekibinizin ihtiyacını konuşalım