Control Laboral App
Control Laboral App · Windows + Web
Urlaubsanträge an einem Ort bearbeiten
Wenn freie Tage in einzelnen E-Mails und Chats abgesprochen werden, fehlt schnell ein gemeinsamer Überblick. Mit Control Laboral App reichen Mitarbeitende Urlaubs- oder freie Tage als Antrag ein. Die zuständige Führungskraft prüft den Antrag, trifft eine Entscheidung und konsultiert den Monatskalender für das Team.
4 EUR je Mitarbeiter und Monat zuzüglich anfallender Steuern. 14 Tage testen, ohne Kreditkarte.
Vom Wunsch zur nachvollziehbaren Entscheidung
Mitarbeitende stellen ihren Antrag im vorgesehenen Ablauf. Die verantwortliche Führungskraft genehmigt oder lehnt ihn ab und kann die Entscheidung mit einer Notiz begleiten. Legen Sie intern fest, wer entscheidet und wann Mitarbeitende mit einer Rückmeldung rechnen dürfen. So vermeiden Sie widersprüchliche Zusagen in verschiedenen Kommunikationskanälen.
Freie Tage im Teamüberblick berücksichtigen
Der Monatskalender unterstützt die Planung, wenn mehrere Personen an gemeinsamen Aufgaben arbeiten. Prüfen Sie vor einer Entscheidung die betroffenen Aufgaben und Übergaben. Der Kalender zeigt den Antrags- und Abwesenheitskontext; er ersetzt keine automatische Kapazitätsplanung und verteilt Aufgaben nicht selbstständig auf andere Mitarbeitende.
Anträge und Zeitaufzeichnungen gemeinsam prüfen
Ein genehmigter freier Tag ist bei Rückfragen zu fehlenden Zeitaufzeichnungen relevant. Prüfen Sie deshalb den Kalender, bevor Sie einen fehlenden Eintrag als Problem behandeln. Der Zeiterfassungsablauf bleibt eine eigene Funktion: Mitarbeitende erfassen ihre Arbeitsperioden über den Windows-Client, während Führungskräfte das Web-Dashboard nutzen.
Ihre Regeln im Test anwenden
Testen Sie einen Antrag, eine Entscheidung und die Ansicht im Monatskalender mit typischen Rollen Ihres Teams. Prüfen Sie auch, wie Notizen und Zuständigkeiten in Ihren Prozess passen. Gesetzliche Ansprüche, Guthaben und Lohnfolgen werden nicht automatisch berechnet. Schreiben Sie uns auf Deutsch, wie Ihr Team freie Tage bisher abstimmt und welche Übergabe dabei häufig unklar bleibt.
Häufige Fragen
- Wer entscheidet über einen Antrag?
- Die zuständige Führungskraft prüft die eingereichten Wünsche und genehmigt oder lehnt sie im vorgesehenen Ablauf ab.
- Berechnet die Software automatisch den Urlaubsanspruch?
- Nein. Die vorhandene Funktion umfasst Anträge, Entscheidungen und den Monatskalender. Ansprüche und betriebliche Regelungen müssen separat festgelegt und geprüft werden.
- Gibt es einen Überblick für den Monat?
- Ja. Verantwortliche können den Teamkalender für den jeweiligen Monat konsultieren und genehmigte freie Tage bei ihren Rückfragen berücksichtigen.
Passende Themen für Ihr Team
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Der Button öffnet einen E-Mail-Entwurf. Beschreiben Sie Ihre Teamgröße, Windows-Geräte und den Ablauf, den Sie verbessern möchten. Sie können auf Deutsch schreiben und Antworten auf Deutsch erhalten.
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