Control Laboral App
Control Laboral App · Windows + Web
Mieux organiser les présences et les heures de votre équipe
Savoir quelles heures ont été enregistrées et quelles absences ont été demandées aide à préparer une journée de travail. Control Laboral App associe les relevés du client Windows à un tableau de bord web. Le responsable retrouve les informations utiles à sa revue sans confondre présence, activité informatique et résultats.
4 EUR par salarié et par mois, hors taxes applicables. Essai de 14 jours sans carte.
Partir des horaires enregistrés
Les heures de début, de fin et les durées donnent un premier cadre pour examiner la période. Rapprochez-les du planning et de l’explication du salarié lorsqu’un écart apparaît. Le logiciel de suivi n’est pas un système de contrôle d’accès aux bâtiments : il ne prouve pas une présence physique à un endroit donné.
Mettre les absences dans un circuit clair
Les salariés déposent leurs demandes de congés ou de jours d’absence. Le responsable les accepte ou les refuse, puis consulte le calendrier mensuel. Définissez qui décide et comment l’équipe prépare le relais du travail. Le calendrier facilite la coordination ; il ne construit pas automatiquement un planning complet de remplacement.
Distinguer les différentes informations
Un relevé d’heures, une demande approuvée et une période d’inactivité informatique répondent à des questions différentes. Une personne peut travailler en réunion sans interagir avec son poste. Avant de tirer une conclusion, associez les indicateurs à la fonction, aux tâches et aux échanges avec l’intéressé.
Prévoir la revue de fin de période
Les heures peuvent être exportées en CSV pour vos contrôles dans un tableur. Vérifiez les dates, les durées et le périmètre avant d’utiliser le fichier ailleurs. Ce traitement reste distinct du calcul de la paie ou des droits aux congés. Testez le parcours avec les responsables qui effectueront réellement cette revue.
Questions fréquentes
- Le service localise-t-il les salariés ?
- Non. Le suivi actuel repose sur les relevés du client Windows et les informations disponibles dans le tableau de bord, sans pointage GPS.
- Une absence d’activité informatique indique-t-elle une absence au travail ?
- Non. Les appels, réunions et tâches hors écran peuvent expliquer cette période. Le responsable doit vérifier le contexte avant de conclure.
Pour aller plus loin
Quelle difficulté souhaitez-vous résoudre ?
Le bouton prépare un courriel que vous pouvez modifier avant de l’envoyer. Écrivez-nous en français en précisant votre besoin, le nombre de salariés et les équipements utilisés. Les réponses peuvent être traduites.
Parlons de votre équipe