Control Laboral App · Windows + Web
Godziny i obecność zespołu
Chcesz wiedzieć, jakie godziny zostały zapisane i jak zaplanować dostępność zespołu? Połącz przegląd czasu pracy z kalendarzem urlopów i nieobecności. Każda z tych informacji pomaga w innym aspekcie organizacji dnia.
4 EUR za pracownika miesięcznie, przed właściwymi podatkami. Próba 14 dni bez karty.
Czytaj zapis godzin we właściwym znaczeniu
Początek i koniec okresu pokazują to, co zarejestrowano w usłudze. Nie potwierdzają same w sobie obecności w określonym budynku ani gotowości do każdego zadania. Uzgodnij z zespołem sposób informowania o spotkaniach i pracy poza komputerem.
Oddziel obecność od aktywności komputera
Brak interakcji może oznaczać rozmowę, czytanie dokumentacji lub spotkanie. Informacje o aplikacjach pomagają odtworzyć kontekst, ale nie powinny być jedyną podstawą oceny. Zadaj pytanie o konkretny okres i sprawdź wyjaśnienie z pracownikiem.
Sprawdź nieobecności przed podziałem pracy
Wnioski mogą być akceptowane lub odrzucane przez kierownika. Miesięczny kalendarz pomaga sprawdzić dostępność przed ustaleniem terminów. Sposób organizacji zastępstw pozostaje decyzją zespołu i powinien uwzględniać wymagane kompetencje.
Przeprowadź próbę na rzeczywistym dniu pracy
Wybierz pracownika, komputer Windows i osobę odpowiedzialną za przegląd. Sprawdź zapis początku i końca pracy, odczyt danych w panelu oraz otwarcie pliku CSV w używanym arkuszu. Test trwa 14 dni i nie wymaga karty. Cena wynosi 4 EUR za pracownika miesięcznie, przed naliczeniem właściwych podatków.
Najczęstsze pytania
- Czy system pokazuje lokalizację GPS?
- Nie. Obecny zakres nie obejmuje rejestrowania lokalizacji GPS pracowników.
- Czy bezczynność oznacza nieobecność?
- Nie. Okres bez interakcji z komputerem wymaga kontekstu; sam nie dowodzi przerwania pracy.
Powiązane tematy
Jaki problem chcesz rozwiązać?
Przycisk przygotowuje wiadomość e-mail, którą możesz zmienić przed wysłaniem. Napisz po polsku: podaj problem, liczbę pracowników i urządzenia. Odpowiedzi mogą być tłumaczone.
Porozmawiajmy o zespole