Control Laboral App
Control Laboral App · Windows + Web
Comprenez mieux l’activité informatique sans perdre de vue les résultats
Quand une équipe semble occupée mais livre moins, un indicateur unique ne suffit pas. Control Laboral App fournit des informations sur les heures enregistrées, les applications et l’inactivité des postes Windows. Utilisez-les pour poser de meilleures questions, puis vérifiez les livrables, leur qualité et les difficultés rencontrées.
4 EUR par salarié et par mois, hors taxes applicables. Essai de 14 jours sans carte.
Consulter l’activité disponible dans le tableau de bord
Les responsables disposent d’un contexte sur l’utilisation des applications et les périodes d’inactivité. Selon les informations envoyées par le client installé, des titres de fenêtres ou des URL peuvent aussi être présents. Vérifiez ce que votre configuration fournit réellement pendant l’essai plutôt que de supposer une couverture complète de chaque usage.
Interpréter les classifications selon le métier
Une application peut être utile pour une fonction et secondaire pour une autre. Les échanges clients, la recherche et la préparation d’un dossier ne produisent pas les mêmes traces. L’indicateur de temps productif repose sur les heures enregistrées, l’inactivité et les applications classées comme improductives : il ne mesure pas automatiquement la valeur créée.
Rechercher une amélioration concrète
Choisissez une difficulté : demandes interrompant le travail, longues attentes, corrections répétées ou priorités changeantes. Comparez des tâches de complexité proche et discutez des informations d’activité pertinentes. Un appel ou une réflexion peut correspondre à une période sans interaction informatique. Faites expliquer les écarts avant d’associer un comportement à un problème.
Tester un périmètre utile à votre management
Associez un poste Windows, un responsable et un processus de revue des résultats. Les critères de qualité et les livrables doivent venir de votre organisation : le service ne lit pas les conversations avec une IA et ne juge pas automatiquement les productions. L’objectif du test est de vérifier si le contexte informatique facilite votre compréhension du travail.
Comprendre ce qui freine le travail de votre équipe
Baisse de productivité, tâches trop longues ou IA sans gain visible : choisissez le guide qui correspond à la difficulté observée.
Questions fréquentes
- Peut-on mesurer automatiquement la qualité du travail ?
- Non. Les indicateurs disponibles concernent le temps et l’activité informatique. Les résultats et leur qualité doivent être examinés séparément.
- Peut-on savoir si ChatGPT fait gagner du temps à une équipe ?
- Définissez des tâches comparables et comptez aussi la vérification et les corrections dans votre propre suivi. Les informations d’activité peuvent apporter du contexte, sans calculer ce gain automatiquement.
Pour aller plus loin
Quelle difficulté souhaitez-vous résoudre ?
Le bouton prépare un courriel que vous pouvez modifier avant de l’envoyer. Écrivez-nous en français en précisant votre besoin, le nombre de salariés et les équipements utilisés. Les réponses peuvent être traduites.
Parlons de votre équipe