Control Laboral App
Control Laboral App · Windows + Web
Anwesenheitszeiten mit dem richtigen Kontext prüfen
Wer hat welche Arbeitszeiten erfasst und für welche Tage liegt ein genehmigter Antrag vor? Mit einem gemeinsamen Überblick lassen sich solche Fragen gezielter beantworten. Control Laboral App verbindet die Windows-Zeiterfassung mit dem Web-Dashboard für Verantwortliche und einem Antragsablauf für Urlaub und freie Tage.
4 EUR je Mitarbeiter und Monat zuzüglich anfallender Steuern. 14 Tage testen, ohne Kreditkarte.
Aufzeichnungen einheitlich betrachten
Vereinbaren Sie für Büro und Homeoffice einen verständlichen Erfassungsablauf. Bestimmen Sie eine zuständige Person für die Prüfung und geben Sie Mitarbeitenden einen klaren Weg, fehlende Angaben zu erklären. Unterschiedliche Aufgaben können unterschiedliche Arbeitsmuster haben; eine reine Bildschirmaktivität ist deshalb kein allgemeiner Anwesenheitsnachweis.
Freie Tage bei der Prüfung berücksichtigen
Ein fehlender Zeiteintrag kann durch einen genehmigten freien Tag erklärt sein. Mitarbeitende reichen entsprechende Anträge ein; die Führungskraft prüft sie und nutzt den Monatskalender für den Überblick. Sehen Sie vor einer Rückfrage nach, welche Entscheidung bereits vorliegt, und vermeiden Sie parallele Entscheidungen in unterschiedlichen Nachrichten.
Computeraktivität getrennt einordnen
Die erfasste Arbeitsdauer und die Interaktion mit Anwendungen sind verschiedene Informationen. Eine Besprechung oder ein Telefonat kann wenig Interaktion am PC erzeugen. Besprechen Sie relevante Unterschiede zusammen mit dem Aufgabenplan und der Erklärung des Mitarbeitenden. So entstehen sinnvollere Rückfragen als durch einen einzelnen Prozentwert.
Den benötigten Nachweis konkret festlegen
Müssen Sie lediglich erfasste Arbeitszeiten prüfen, können Dashboard und CSV-Export den internen Ablauf unterstützen. Benötigen Sie einen Zutrittsterminal, GPS-Nachweise oder eine mobile Erfassung, sind das zusätzliche Anforderungen außerhalb des aktuellen Umfangs. Testen Sie die benötigten Windows-Abläufe vor einer Einführung. Schreiben Sie uns auf Deutsch, welche Informationen Ihre verantwortliche Person tatsächlich prüfen muss.
Häufige Fragen
- Wird der physische Aufenthaltsort nachgewiesen?
- Nein. Die aktuelle Software verwendet weder GPS noch einen Zutrittsterminal zur Bestätigung eines Aufenthaltsortes.
- Werden Urlaubsansprüche automatisch berechnet?
- Die vorhandene Funktion umfasst Antrag, Entscheidung und Monatskalender. Ansprüche und Ihre Personalregeln werden dadurch nicht automatisch berechnet.
- Was kann als Datei ausgegeben werden?
- Erfasste Arbeitszeiten können als CSV exportiert und in einer Tabellenkalkulation geprüft werden. Die Ausgabe ist kein automatisches Personal- oder Lohnabrechnungssystem.
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