Control Laboral App · Windows + Web
Czas pracy w biurze rachunkowym i kancelarii
Terminy zleceń, rozmowy z klientami i sezonowe spiętrzenia utrudniają ocenę obciążenia na podstawie samego planu. Control Laboral App pomaga zebrać godziny zespołu Windows i kontekst aktywności, który można porównać z przebiegiem obsługi spraw.
4 EUR za pracownika miesięcznie, przed właściwymi podatkami. Próba 14 dni bez karty.
Oddziel czas dnia od czasu klienta
Rejestr godzin pokazuje zapisane okresy pracy pracownika. Nie przypisuje ich automatycznie do spraw ani klientów. Jeżeli rozliczasz zlecenia według czasu, zachowaj własny proces przypisania i kontroli. Przejrzyj oba zakresy przed podjęciem decyzji.
Przyjrzyj się spiętrzeniom
Porównaj terminy, poprawki i zależności od dokumentów klienta z informacjami o czasie. Okres oczekiwania nie musi oznaczać braku zaangażowania. Zapytaj o przeszkodę, zanim uznasz dłuższe zadanie za problem indywidualny lub nieuzasadnione opóźnienie.
Zaplanuj dostępność zespołu
Wnioski o urlop i miesięczny kalendarz pomagają ustalić obsadę w okresie ważnych terminów. Kierownik akceptuje lub odrzuca zgłoszenia. Zastępstwa oraz odpowiedzialność za sprawy wymagają osobnych ustaleń uwzględniających uprawnienia i wiedzę pracowników.
Przeprowadź próbę na rzeczywistym dniu pracy
Wybierz pracownika, komputer Windows i osobę odpowiedzialną za przegląd. Sprawdź zapis początku i końca pracy, odczyt danych w panelu oraz otwarcie pliku CSV w używanym arkuszu. Test trwa 14 dni i nie wymaga karty. Cena wynosi 4 EUR za pracownika miesięcznie, przed naliczeniem właściwych podatków.
Najczęstsze pytania
- Czy produkt wystawia faktury za godziny klienta?
- Nie. Obecny zakres nie obejmuje automatycznego rozliczania klientów, fakturowania ani wyliczania marży.
- Czy mogę przekazać godziny do własnego arkusza?
- Tak. Eksport CSV obejmuje dane czasowe, które można dalej sprawdzić w arkuszu.
Powiązane tematy
Jaki problem chcesz rozwiązać?
Przycisk przygotowuje wiadomość e-mail, którą możesz zmienić przed wysłaniem. Napisz po polsku: podaj problem, liczbę pracowników i urządzenia. Odpowiedzi mogą być tłumaczone.
Porozmawiajmy o zespole