Control Laboral App · Windows + Web
Rejestracja czasu pracy zdalnej
Przy pracy z domu kierownik potrzebuje jasnego obiegu informacji o godzinach, dostępności i zadaniach. Control Laboral App łączy rejestrację czasu na Windows z panelem internetowym, bez opierania współpracy wyłącznie na wiadomościach o rozpoczęciu dnia.
4 EUR za pracownika miesięcznie, przed właściwymi podatkami. Próba 14 dni bez karty.
Uzgodnij sposób zapisu dnia
Wyjaśnij, jak zespół rejestruje rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz jak zgłasza nietypowy przebieg dnia. Uwzględnij spotkania online i pracę poza ekranem. Wspólne zasady są szczególnie przydatne, gdy pracownicy korzystają z różnych rytmów pracy.
Rozmawiaj o zadaniach i zależnościach
Dane o aktywności Windows mogą pomóc zrozumieć rozdrobniony dzień. Porównuj je z ustalonymi zadaniami, a okresy bezczynności wyjaśniaj w kontekście rozmów i spotkań. Wynik pracy sprawdzaj osobno, według kryteriów przyjętych przez zespół.
Przygotuj przegląd okresu
Kierownik przegląda godziny w panelu, a następnie może eksportować je do CSV. W kalendarzu miesięcznym sprawdza wnioski o nieobecność. Ustal osobę odpowiedzialną za kontrolę danych, aby nie czekać z wyjaśnieniami do ostatniego dnia miesiąca.
Przeprowadź próbę na rzeczywistym dniu pracy
Wybierz pracownika, komputer Windows i osobę odpowiedzialną za przegląd. Sprawdź zapis początku i końca pracy, odczyt danych w panelu oraz otwarcie pliku CSV w używanym arkuszu. Test trwa 14 dni i nie wymaga karty. Cena wynosi 4 EUR za pracownika miesięcznie, przed naliczeniem właściwych podatków.
Najczęstsze pytania
- Czy wymagany jest Windows?
- Tak, obecna aplikacja pracownika działa na Windows. Kierownik korzysta z przeglądarki.
- Czy dostępny jest GPS?
- Nie. Obecny produkt nie obejmuje lokalizacji GPS ani natywnego rejestrowania przez telefon.
Powiązane tematy
Jaki problem chcesz rozwiązać?
Przycisk przygotowuje wiadomość e-mail, którą możesz zmienić przed wysłaniem. Napisz po polsku: podaj problem, liczbę pracowników i urządzenia. Odpowiedzi mogą być tłumaczone.
Porozmawiajmy o zespole