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Control Laboral App · Windows + Web

勤務時間と仕事の背景を、確認しやすい形にする

Control Laboral Appは、別々の場所に届きがちな勤務記録、PCの利用状況、休暇申請を確認できるようにするサービスです。管理者が同じ記録をもとに、チームの仕事について具体的に話せる状態を目指します。製品が提供する情報と、会社が決める確認基準や判断を分けて利用してください。

従業員1人あたり月額4 EUR、適用税別。14日間の試用はカード不要です。

Control Laboral Appの管理画面のデモ
Control Laboral Appの管理画面のデモ

従業員と管理者で異なる操作の流れ

従業員はWindowsクライアントで勤務を記録し、管理者はWebで参照します。会社の端末やインストールの条件に合うかを確認してください。Webで管理できることは、従業員が任意のOSから記録できることを意味しません。対象者と確認担当を選び、記録から質問への回答までを試すと、実際の仕事でどこに案内が必要かを整理できます。

確認を支える時間の記録

始業、終業、記録された時間を閲覧し、CSVで書き出せます。いつもの表計算ソフトで開いて確認するための基礎になりますが、給与計算や案件ごとの自動配分に変わるものではありません。正式な記録として使う場合や他の業務へ渡す場合は、それぞれに必要な項目と検証を用意してください。社内で誰が確認し、保存するかも運用の一部として決める必要があります。

PCの利用状況を背景として読む

アプリと無操作時間は、コンピューター上の動きの一部を示します。ウィンドウタイトルやURLはクライアントが送信する場合に利用できます。AI会話の閲覧や品質、結果の自動評価を提供するものではありません。会議、電話、考える仕事など画面に表れにくい業務もあるため、成果物と本人の説明を合わせ、具体的な問題を理解する材料として使ってください。

申請と体制の確認を整える

従業員が休暇や不在を申請し、管理者は承認または却下します。月間カレンダーを見ながら担当の引き継ぎを相談できます。誰が判断し、どのように伝えるかは会社が定める必要があります。少人数で代表的な勤務と申請の流れを試し、操作する人と確認する人が目的を理解できるようにしてください。手順の明確さも、継続して使うための条件です。

製品を使う目的は、利用できる数字を増やすことだけではありません。どの記録を見て何を確認し、その後にどの行動を選ぶかを明確にすることです。従業員の説明と仕事の基準を合わせ、チームが理解できる手順として運用することを大切にしてください。

よくある質問

国内の拠点や認証を案内していますか?
このサイトは国内拠点や認証を表明するものではありません。サービスへの導入相談とサポートの連絡はメールで行います。
導入前に何を確かめればよいですか?
代表的なWindows端末、従業員、管理者を選び、14日間のカード不要の試用で記録、閲覧、CSV、申請の必要な流れを確認してください。

チームで解決したい課題は何ですか?

ボタンは編集できるメールの下書きを開きます。課題、人数、端末を日本語でお知らせください。返信は必要に応じて手作業で翻訳します。

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