تسجيل ساعات العمل عن بُعد

ضع قواعد يومية مفهومة

اتفق على وقت التسجيل وطريقة الإبلاغ عن تغيير في اليوم أو نشاط بعيد عن الشاشة. راعِ المكالمات والاجتماعات والقراءة التي لا تتطلب تفاعلاً مستمراً. الهدف سجل قابل للفهم، وليس افتراض أن كل دقيقة دون حركة تعني توقفاً عن العمل.

نظّم المراجعة الدورية

راجع ساعات الفترة من لوحة المدير، ثم افتح CSV في جدول البيانات إن احتجت إلى فحص إضافي. استخدم التقويم الشهري لطلبات الإجازة عند توزيع العمل. حدّد من يتابع الأسئلة كي لا تبقى الحالات غير الواضحة حتى نهاية الشهر.

أسئلة شائعة

هل يحتاج الموظفون إلى Windows؟

نعم، عميل الموظف الحالي مخصص لـ Windows. يستطيع المدير استخدام لوحة الويب.

هل يوجد تتبع GPS؟

لا. النطاق الحالي لا يشمل GPS أو تسجيلاً أصلياً من تطبيق هاتف.